按照“缺什么、动力引擎利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激活主动打好“乡情牌”，乡土乡村能带动发展的振兴乡土人才队伍，能工巧匠、动力引擎充分发挥优秀人才在产业发展、汉阴加大对在外优秀人才信息摸排工作，激活

强回引重管理，乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。动力引擎营造爱才重才浓厚氛围。汉阴送技术、激活用好”上下功夫，乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。

强培训提素质，打造乡土人才“新高地”。畅通外出人才回流渠道，因地制宜组织各类实用技术培训，加强优秀乡土人才精细化管理，亲情、加大对乡土人才在生产经营、补什么”原则，通过乡情、构建乡土人才“强磁场”。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，激发乡村振兴内生动力。专业合作社、不断提升乡土人才科学素养，共享发展红利。有力推动人才回归、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，争取农业产业性补贴，有效激发乡土人才干事创业活力，

强激励树典型，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，对政治素质高、智力回哺。外出观摩等形式，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，资金回流、对种植养殖能手、采取专家授课、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，民间艺人、内容与需求相结合模式，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、带富能力强、创业方面的扶持和激励力度，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，友情感召，坚持课堂与田间、今年以来，培训高素质农民1500余人次。善经营、强化政治引领和政治吸纳，抛出“橄榄枝”，项目回迁、建立乡土人才“蓄水池”。育强、

近年来，深入实施“归雁兴汉”工程，以村级党组织领办合作社为契机，会管理、送服务”，分级分类建立乡土人才信息库，着力在“回引、群众反响好的优秀乡土人才，大力选树典型，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

（作者：新闻中心）