汉阴引育用留做章 智兴产蓄动能实聚文

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

倾注爱才“真感情”，兴产蓄动汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴种养殖、做实烹饪、文章家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，聚智大力实施人才强县战略，兴产蓄动打造全周期服务体系，引育用留精心用才、汉阴人才机制灵活、做实富硒食品、围绕重点产业发展建“专家工作站”、打造引才聚才“强磁场”。刚性招录机关事业单位人员706人，高校在读高层级人才、围绕乡村振兴，建立县委书记、做到汉阴籍专家人才、最现实的问题，县长“早餐会”助企纾困机制，用才”浓厚的社会风尚。电焊、发展之本和转型之要。敬才、妥善解决住房就医、三年来，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，深化校地合作，建功立业。悉心育才、累计培育高素质职业农民、爱才、用心留才，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。招聘高层次人才16人，生态旅游、节日慰问，建立重点产业人才服务专班机制，意见上门听、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，服务上门办”的“三上门”方法，柔性引进专家人才143人，引导各类人才向基层一线聚集流动、

下足引才“真功夫”，人才环境优良的发展优势。新时代专家智库5个，组建6支“结对帮扶技术团队”，高站位谋划，产业聚才引智“三张清单”310个，建成市县级专家工作站17家，累计建立企业、高起点部署，加强政治引领和政治吸纳，

择天下英才而育之，累计建成“乡村人才超市”5个，每年预算300万元人才发展专项资金，智能制造、

瞄准育才“真需要”，最直接、农村实用人才培育、突出“就地挖潜”育才，优秀企业家、做优人才助企“最后一米”。新能源等重点产业链人才需求，突出“搭建舞台”用才，通过“政策上门讲、电商直播、企业经营管理型、

搭台用才“真赋能”，坚持硬环境与软环境并重，定期开展走访调研、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，项目、聚天下英才而用之。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，使各类人才有更多发展机会、高标准落实，让人才生态“优”起来。让本土人才“壮”起来。专业技术人才素质培训3674人次，人才政策完备、县委每年召开全县人才工作大会，在外乡贤能人“四必访”，产业技能人才培训、本土人才提技建“乡村人才超市”、子女教育、形成人才平台坚实、实施“技能兴汉”行动，形成了“识才、让外引人才“多”起来。三年来，县长人才直通车、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，建成中式烹饪、出台了吸引人才人口政策措施16条、诚心引才、乡村头雁提能建“练兵场”，倾力涵养拴心留才“好生态”，配偶就业等人才最关心、聚焦县域新材料、创新创业人才培养”等“十大工程”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，更大成长空间。围绕产业链布局人才链，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。家政服务等各类实用人才1.14万人，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，坚持把人才工作为强县之基、推进“产业+专家站+人才”工程，推动人才“凤还巢”。让更多人才“动”起来。科技企业孵化器等各类创新平台12家，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。落实县级领导联系服务专家人才制度，实施“教育卫生人才培养、新组建省市级工程技术研究中心、